Ensemble, donnons vie à vos objectifs business et professionnels

Véritable Sparring partner, nous accompagnons depuis 20 ans les leaders:

  • à faciliter les transformations de l’entreprise,

  • et à être acteur de leur carrière et de leurs transitions professionnelles.

In & Up est née de ces années d’expériences à dévélopper un leadership agile, à l’esprit ouvert et constructif, conscient des risques et des opportunités au service de la croissance du business et du capital humain vers une performance durable et robuste.

In & Up a pour mission de développer les compétences clés humaines et comportementales permettant aux leaders d’être authentiques, agiles et de naviguer en milieu incertain au sein de l’entreprise tout comme dans leur carrière.

Que vous soyez dirigeant, entrepreneur, In & Up crée l’espace de recul et de confiance vers la clarté, la posture alerte, consciente et alignée moteur de croissance de votre entreprise.

Que vous soyez leaders, managers devenez acteur de la transformation en cours 5.0 et développez votre réelle valeur ajoutée face à l’incertain : vos soft skills, votre posture.

Nous aidons les entreprises à traverser le changement avec clarté et engagement, tout en renforçant les compétences et la posture des individus qui les portent.

Notre mission : développer les soft skills, les pratiques et les dynamiques qui permettent aux leaders et à leurs équipes d’incarner votre culture et vos défis stratégiques.

Nos accompagnements individuels

Transitions de l’Entreprise | Transitions individuelles‍ ‍

LEADERSHIP: AGILE ET IMPACTANT

Vous évoluez dans un environnement nouveau, complexe, incertain ou dans une période de transition et de transformations pour l’entreprise.

Vous souhaitez faire évoluer votre manière d’influencer, de fédérer? Vous souhaitez fédérer et engager vos équipes dans une performance durable et équilibrée?

Êtes vous prêt.e à adopter un leadership agile, inspirant et impactant?

Cet accompagnement vous permettra de :

  • Développer votre posture de leader impactant

  • Renforcer votre influence et votre visibilité

  • Améliorer votre capacité de décision

  • Naviguer dans des environnements complexes et incertains

  • Gagner en clarté, confiance et alignement

Renforcez votre posture, guidez avec Authenticité et Impact

Prenons Rendez-vous

SOLITUDE DU DIRIGEANT

Être dirigeant, cadre dirigeant, entrepreneur, repreneur d’entreprise ou indépendant rime souvent avec solitude.

Seul·e face à votre vision, Seul·e face à vos décisions, vos doutes et vos vulnérabilités que vous ne pouvez pas
partager à vos équipes, votre comité de direction ou avec votre conjoint.e.

Comment vivez vous cette solitude?

La solitude n’est pas une fatalité.
Rejoignez, un espace sécurisé de prise de distance, pour déposer, questionner, clarifier et avancer pragmatiquement.

Un espace moteur de croissance et d’innovation, et de performance durable respectant votre authenticité, vos valeurs et votre énergie.

Prêt·e à transformer cette solitude en un levier puissant de croissance et performance durable pour votre entreprise?

L’accompagnement d’Inès vous offre un double regard rare alliant la posture de coach à la vision du directeur financier.

  • Aligner vision, culture et valeurs de votre entreprise

  • Clarifier votre stratégie, vos priorités

  • Décider en milieux incertains, complexes

  • Mettre en lumière les risques et opportunités

  • Dépasser le statu quo et lever vos freins

  • Gagner en légitimité, en assertivité et impact

  • Oser déléguer et dompter votre besoin de contrôle

  • Poser vos limites et choississez vos clients

  • Améliorer votre performance et préserver votre équilibre

Un espace pour diriger avec clarté, impact et pragmatisme

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PRISE DE POSTE

Les 90 premiers jours dans un nouveau poste sont une phase stratégique : c’est là que se joue votre légitimité, votre crédibilité et votre capacité à créer un impact pertinent et durable. 

Êtes‑vous prêt·e à construire les bases solides de votre réussite durable?

Ensemble, nous allons : 

  • Décoder votre environnement, les enjeux, les dynamiques clés

  • Fédérer vos équipes et créer vos alliances

  • Prioriser et obtenir vos premiers succès, visibles et alignés avec les priorités de l’organisation 

  • Poser votre vision, claire, mobilisatrice et incarnée

  • Maintenir votre énergie et votre équilibre, pour une performance durable

    Avancez avec maitrise, crédibilité et impact durable

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TRANSITION DE CARRIERE

Que cette transition soit subie ou choisie, ou que vous traversiez une période de questionnements, cette étape mérite d’être préparée et transformée en opportunité.

C’est le moment de prendre du recul, de clarifier ce qui compte vraiment et de redevenir acteur·trice de votre trajectoire professionnelle.
Un moment pour retrouver l’élan vers un poste qui vous ressemble et répond à vos aspirations.

Prêt·e à faire de cette étape le tremplin de votre carrière ? Et si vous dessiniez votre futur?

Ensemble, nous allons :

  • Clarifier vos objectifs

  • Identifier vos forces, motivations et valeurs

  • Définir votre stratégie de recherche

  • Définir votre plan d’actions

  • Renforcer votre posture, votre audace et votre confiance

  • Développer votre visibilité et votre impact

  • Préparer votre pitch et vos entretiens

  • Activer et élargir votre réseau

Osez vivre vos ambitions avec élan, confiance et impact

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Ce que nos clients disent de nos accompagnements

Nos Ateliers Collectifs

COACHING BREAK

Les jeudis de 12h à 13h - Nyon, Genève - Thématiques au choix

1- DEFINISSONS VOS OBJECTIFS

1h de Coaching individuel pour:

  • Clarifier vos objectifs et besoins

  • Définir vos attentes pour les Ateliers

  • Répondre à vos questions

Avec qui? Inès, Coach Certifiée

Quand? Avant le début du programme

Durée? 1h

Où? en Visio

2- LES ATELIERS COLLECTIFS de 12h à 13h

3 ou 6 ATELIERS en présentiel (3 x 1h ou 6× 1h)

Se permettre un temps de prise de recul et d’introspection.

Un temps de pause pour soi, et s’autoriser à réflechir à ce qui est important pour vous de réaliser en 2026.

Qui? 8-10 Participants maximum

Quand? les jeudis de 12h-13h | Tous les mois

Durée? 1h + Lunch pour celles qui le souhaitent

Où? A Nyon ou à Genève

3- COMMUNAUTE SOLIDAIRE

Restez en contact avec le groupe

Les ateliers terminés nous restons en contact pour échanger, s’entraider et tenir nos engagements!

Si l’aventure vous à plu, vous pourrez continuer l’aventure en cochaing individuel ou collectif sur d’autres formats.

Comment? communauté whatsapp par cohorte

Choisissez votre formule !

  1. Choisissez la durée souhaitée

  2. Choisissez la thématique

  3. Choisissez le lieu: Nyon ou Genève

Pack Coaching Break (3 mois)

1 séance de Coaching inviduelle (1h)

3 séances de coaching collectif (Nyon, Genève) (3x1h)

1 communauté solidaire et engagée

Pack Coaching Break (6 mois)

1 séance de Coaching inviduelle (1h)

6 séances de coaching collectif (Nyon, Genève) (6x1h)

1 communauté solidaire et engagée

Portrait d'une femme souriante portant une blouse verte avec des détails en dentelle au col, des boucles d'oreilles en tortue et une chaîne fine, contre un fond gris clair.

Inès d’Agrain Blanchot

Tout au long de sa carrière, Inès a développé une approche qui allie agilité stratégique, profondeur humaine et sens aigu de la transformation. Ses valeurs d’alignement, d’exigence et d’humanité guident son accompagnement des leaders, des femmes et des professionnels en évolution.

Coach professionnelle certifiée par l’IDC à Genève, Inès est spécialisée dans le développement du leadership, les transitions professionnelles et l’accompagnement des transformations humaines et organisationnelles. Avant de se consacrer au coaching, elle a passé 18 années dans des fonctions de direction financière et de pilotage de performance au sein de groupes internationaux, où elle a accompagné des équipes et des dirigeants dans plus de 80 pays.

Son parcours l’a conduite à évoluer dans des environnements exigeants — dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie, du luxe, et des services — où elle a piloté des projets stratégiques et contribué à des transformations majeures: transition énergétique, lancement de nouvelles gammes industrielles, restructurations, optimisation de modèles d’affaires, intégration post‑acquisition, déploiement de KPIs et de plans de performance. Cette immersion dans des organisations complexes lui a donné une compréhension fine des dynamiques humaines, des enjeux de posture, des transitions professionnelles et des défis rencontrés par les leaders et les femmes dans leur évolution.

Entrepreneure, Inès a également co‑fondé un projet dédié aux femmes, renforçant son expertise dans l’accompagnement des trajectoires féminines, de la confiance en soi et l’audace de prendre sa place dans des environnements compétitifs.

Aujourd’hui, elle accompagne les professionnels et les organisations dans leurs transitions, leur développement de carrière et leur leadership. Elle aide chacun à clarifier ses objectifs, dépasser ses freins, renforcer sa posture, retrouver son énergie motrice pour construire une trajectoire professionnelle alignée et durable. Elle intervient également auprès d’entrepreneurs qu’elle accompagne dans la durée, en tant que sparring partner stratégique et humain.

Inès travaille principalement en français et en anglais. En présentiel ou en visio.

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